Chèques vacances
C’est Quoi ?
Le Comité d''Etablissement subventionne les chèques-vacances en fonction d’un quotient familial.
Les chèques-vacances portent vos noms et adresses et l’adresse du Comité d’ Etablissement. En cas de perte ou de vol, comme de l’argent liquide, ils ne peuvent être remplacés.
Le Chèque-Vacances est un titre nominatif proposé aux salariés par le Comité d’ Etablissement. Présenté en coupures de 10 ou 20 euros, le Chèque-Vacances est utilisable par le titulaire, son conjoint, ses ascendants et enfants à charge fiscalement pour régler les loisirs les plus divers :
- locations en camping et en villages de vacances
- les colonies de vacances pour les enfants
- les entrées dans les musées, les parcs d’attraction, les zoos, les concerts, théâtres…..
- les billets SNCF et les péages d’autoroute
- certains hôtels, restaurants, pizzerias, crêperies, auberges
- certains voyages (voir auprès des Agences de Voyages)
- Les Chèques-Vacances sont utilisables en France et dans les Dom-Tom chez les professionnels du tourisme, du voyage, des loisirs et de la culture qui ont signé une convention avec l’ANCV. - Le CE Jeanneau accepte les chéques vacances pour regler les locations qu'il organise (péniches, mobil-homes et appartement) .
- Date de validité du chèque-vacances : 2 ans après leur année d’émission
Pour tous renseignements : www.ancv.com
Quand et comment commander des chèques Vacances ?
Les commandes se font tous les ans entre mi-septembre et mi-novembre aux permanences du C.E.
Les chèques vacances peuvent être réglés par chèque ou par prélèvements automatiques en 1 ou 3 fois à l'aide d'une autorisation de prélèvement à remplir lors des permanences de CE ou à télécharger :
Quand retirer les chèques Vacances ?
Les chèques Vacances sont à retirer lors des permanences du CE à partir d’Avril.
Qui peut commander des chèques Vacances ?
Les chèques vacances sont ouverts à tous les salariés en CDI, CDD, Apprentis et contrats de professionnalisation quelle que soit l’ancienneté dans l’entreprise.
La seule obligation pour prétendre commander des chèques est d’être présent dans l’effectif au moment des commandes.
Quelles sont les subventions du CE pour les Chéques Vacances ?
Le CE subventionne les chèques vacances de 32 à 40 € par salarié suivant son quotient familial et de 10 € par enfant à charge (jusqu’à 18 ans ou 20 si scolarisé). Il est possible d'augmenter la subvention en ajoutant le Bonus.
Le bonus
Chaque exercice, un bonus de 40 € est attribué à chaque salarié. Ce bonus peut être utilisé de 3 façons au choix :
- en Chèques Vacances
- ou en subvention complémentaire Culture et sport.
- ou en chèque CADHOC.
